Principal facteur de réussite, la collaboration, premier pilier de l’entreprise. Cela, One2Team l’a bien compris en adoptant cette attitude comme valeur clé de la société. Alexandre Camus, ingénieur développeur, arrivé chez One2Team en 2013, nous livre sa vision de la collaboration.
La pratique collaborative consiste à s’appuyer sur toutes les individualités composant l’entreprise afin de tirer le meilleur de chacun.
Chez One2Team toutes les idées sont les bienvenues. Il faut toujours tenter d’améliorer les choses même lorsqu’elles fonctionnent relativement bien. Il s’agit d’avancer en groupe sans porter de jugement sur les autres. Le système pyramidal est exclu, et cela se matérialise notamment avec la méthode agile qui règne au sein des process de One2Team.
On essaie de faire avancer les choses ensemble par groupes de travail, le plus régulièrement possible.
L’entreprise pousse cette philosophie jusqu’à inviter des personnes à s’exprimer sur des sujets non relatifs à leur domaine de compétences. Comme l’explique Alexandre Camus, il faut faire contribuer tout le monde même ceux qui ne se sentent pas concernés afin d’accroître la reconnaissance personnelle de chacun.
Chez One2Team, c’est à travers les groupes de travail et les événements extra-professionnels (comme les Fun Events) que l’on ancre la valeur collaboration comme le bien commun de chacun
