Arrivé dès la création de One2Team, en Octobre 2000, Denis Barthélémy a débuté comme stagiaire avant d’être engagé comme développeur, de devenir ensuite chef de projet puis Directeur R&D.
Une évolution croissante et tout à fait légitime pour cet homme passé par la Silicon Valley et passionné par son métier.
Sa vision de One2Team ? Une entreprise qui a su garder son ADN de ‘start-up’
Denis constate chaque jour, avec plaisir, que One2Team a su garder sa culture et son esprit «start-up ». Cet esprit ‘start-up’ c’est l’innovation et la croissance, deux maîtres mots de l’identité de One2Team.
Au sein de l’équipe R&D, la croissance c’est aussi celle des effectifs : trois recrutements réalisés depuis janvier 2016 et trois autres prévus d’ici la fin de l’année.
{{cta(‘3c8cb631-a6fc-4b6e-a680-4e43a6b2e4fd’)}}
En matière d’innovation, One2Team est à la pointe des évolutions technologiques. Le produit y occupe une place prépondérante. Il est utilisé au quotidien par chaque collaborateur et il est constamment amélioré grâce à de nouvelles fonctionnalités.
Comme l’aime souligner Denis, sa passion pour ce métier reste intacte après toutes ces années. En effet, regarder son produit évoluer quotidiennement, notamment grâce à de jeunes talents qui apportent leur pierre à l’édifice, demeure une grande satisfaction.
One2Team offre aux collaborateurs, et notamment aux jeunes entrants, beaucoup de responsabilités, de quoi séduire une génération Y très en demande d’autonomie.
Portrait chinois
