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Charles MahéCharles Mahé intègre One2Team en octobre 2014. Dès ses débuts, il perçoit une entreprise jeune, dynamique, dotée d’une grande ambition et possédant une forte capacité de développement. 

Fort des nouvelles missions qui lui ont été confiées au fil des mois, il porte aujourd’hui un nouveau regard sur One2Team : « C’est une start-up au sens premier du terme car elle est toujours soucieuse d’innover et de se développer ». La qualité première de One2Team réside dans cette innovation selon lui.

L’agilité au cœur des processus de One2Team

Les entreprises, aujourd’hui, se doivent d’être plus adaptables et plus flexibles pour évoluer beaucoup plus vite que celles d’hier.

One2Team l’a bien compris en adoptant une agilité quotidienne dans ses process. L’agilité consiste à rechercher un équilibre entre l’action, la pro-activité et la réaction face aux changements. Il faut savoir identifier rapidement la nature et les enjeux de chaque situation et adopter le bon fonctionnement, la bonne réaction. C’est cette agilité quotidienne qui fait de One2Team une entreprise innovante.

Un management à l’anglo-saxonne

Les méthodes de management, très similaires à celles des pays anglo-saxons, sont également très motivantes. Il n’y a pas vraiment d’horaires, chacun gère son temps de travail en autonomie et de manière responsable. Tous les collaborateurs sont à l’écoute et entièrement disponibles. 

Ces différentes composantes, propres à l’identité de l’entreprise, permettent à Charles Mahé d’apprécier énormément son métier.

Portrait chinois

Portrait_chinois_CME.png 

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