Partage

Chez One2Team, une grande attention est portée à la nécessité d’être toujours à la pointe de la technologie. Et cette nécessité passe par la formation, dont le budget représente quatre fois l’obligation légale.
Chaque collaborateur bénéficie régulièrement de formations pratiques portant sur des sujets relatifs aux nouvelles technologies et aux méthodes de travail. Ces formations peuvent être regroupées en 3 catégories.

Les Formations « Méthode »

Les équipes de développement utilisent les technologies les plus récentes, en se formant auprès d’experts venant de sociétés de conseil et d’expertise. Ces derniers proposent, sous forme de journées, des formations accélérées sur des sujets comme Cassandra, Elastic Search ou VMWare.

Les Formations « Techniques »

Pour rester à la pointe des dernières innovations techniques, One2Team fait régulièrement appel à des indépendants, reconnus sur la place parisienne comme David Gageot, formateur en TDD (Test Driven Development), Guillaume Lours (pour les méthodes Kanban et Scrum) ou Bernard Notarianni (pour la méthode agile). Chacun apporte une expertise particulière.
Des formations sur des outils utilisés par les ingénieurs (comme la solution Neoload) sont également mises en place.

Les Formations Managériales

Chez One2Team, les ingénieurs et managers bénéficient également de formations en management dispensées par Sciences Po Paris et des sessions régulières de co-développement.
Les formations sont, à la fois, une volonté des managers mais aussi des collaborateurs qui peuvent proposer ou demander des stages spécifiques.
Par ailleurs, One2Team commence à s’orienter vers des supports plus modernes, en proposant notamment à ses collaborateurs des formations en ligne (Mooc) portant sur le marketing produit par exemple.

Découvrez tout ce que One2Team a à offrir à ses collaborateurs à travers son site carrière. Retrouvez-y toutes les offres d’emploi pour postuler.

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